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拓展注意事項

在團建中感受企業文化

很多中山團建公司都是很重視企業文化這一方面的,而現在很流行的就是公司團建,團建逐漸被重視起來,那么如何讓員工在團建中感受到企業文化呢?企業文化又如何融入在團建里呢?
其實團建也屬于企業文化的一種,員工團隊愿意為企業達成發展的愿景、以共同的價值觀和和行為凝聚在一起的員工協作組織,所以很多企業都在著力的為員工增加拓展時間,通過拓展團建從而建設一個新鮮、富有活力、團結力的一個團隊,企業的類型不同所以要求的團建活動也是不一樣的。每個公司都有自己的特性,而企業團隊建設是一個多層團隊系統,但是層次太多反而會顯得松散,一般不要超過三層,三層團隊能將企業上下凝聚在一起。
 
團建活動是很能顯示公司的人文關懷,同時也能顯現出公司對員工平時的工作勞累是否看的見?運營狀況不太好的公司在團建的時候可能會比較節約一點,但是只要項目安排的有創意,員工也是可以買賬的。怕就怕公司不愿意開銷、創意老套的團建活動。
 
在我們預算有限制的情況下不妨考慮下專業的拓展公司,比如上海眾基在拓展行業已經十多年,口碑和實力已經是有一定基礎的了,提供自己公司的預算上海眾基會量身打造一套團建拓展的方案,效果盡情期待吧:珠海拓展基地!
 
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